Dirigido
a:
Ejecutivos
con Experiencia Gerencial, Pequeños y Medianos Empresarios y
Profesionales Universitarios.
Objetivo:
Capacitar
y/o actualizar a los participantes en el proceso de análisis de
problemas, detección de oportunidades y toma de decisiones.
Actualizar
a los participantes en cuanto a los conceptos y herramientas de la
gerencia de los recursos humanos desde el punto de vista estratégico.
Proveer
instrumentos teóricos y metodológicos para enfrentar situaciones de
carácter administrativo.
Ofrecer
conocimientos y herramientas para la ejecución, coordinación y
evaluación de finanzas internacionales.
Facilitar
herramientas técnico-científicas para la formulación de políticas
empresariales.
Desarrollar
habilidades para el estudio del comportamiento y la conducta humana
en las organizaciones.
Proporcionar
a los participantes un enfoque balanceado para el conocimiento de los
aspectos más importantes de la macro y micro economía, desde el
punto de vista de la economía global.
Contenido:
Módulo I: Análisis del entorno socio-económico
Desarrollo y comportamiento organizacional
Sistemas gerenciales
Módulo II: Economía para la gerencia
Análisis financiero y contable
Filosofía de la calidad total
Módulo III: Gerencia estratégica de recursos humanos
Finanzas internacionales
Mercadeo
Módulo IV: Análisis de problemas y toma de decisiones
Administración de operaciones
Comercio internacional
Módulo V: Teoría de las finanzas y las inversiones
Análisis del entorno legal
Sistema de información gerencial.
Módulo VI: Gerencia estratégica y política empresarial
Banca y mercadeo de capitales
Régimen tributario
Duración:
576 horas.
Módulo I: Análisis del entorno socio-económico
Desarrollo y comportamiento organizacional
Sistemas gerenciales
Módulo II: Economía para la gerencia
Análisis financiero y contable
Filosofía de la calidad total
Módulo III: Gerencia estratégica de recursos humanos
Finanzas internacionales
Mercadeo
Módulo IV: Análisis de problemas y toma de decisiones
Administración de operaciones
Comercio internacional
Módulo V: Teoría de las finanzas y las inversiones
Análisis del entorno legal
Sistema de información gerencial.
Módulo VI: Gerencia estratégica y política empresarial
Banca y mercadeo de capitales
Régimen tributario
Duración:
576 horas.